Organisationsberatung


Kontext
Veränderungsprozesse in Unternehmen erfordern die Analyse der IST-Situation (z.B. durch Interviews mit ausgewählten Mitarbeitern oder durch breitangelegte Befragungen der gesamten Belegschaft), Moderation bei der Entwicklung und Evaluation strategischer Alternativen sowie Projektmanagement und Erfolgskontrolle bei deren Umsetzung. 


Unsere Leistungen
Unternehmen können in allen Phasen dieses Prozesses adäquat unterstützt werden. Dabei setzen wir anerkannten Vorgehensweisen und Instrumente ein:

 

    • Gestaltung und Optimierung von Aufbau- und Ablauf Organisation
    • Optimierung von Geschäfts- und Vertriebsprozessen
    • Change Management: Gestaltung von Veränderungsprozessen
    • Moderation von Workshops und Seminaren (auch in englisch)
    • Outsourcing und Gestaltung von Dienstleistungsverträgen
    • Wertschöpfungsanalysen
    • Benchmarking
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